Phản ánh bình thường
Phản ánh về luân chuyển giáo viên mầm non
Tôi đại diện một số giáo viên huyện Văn Yên có một số kiến nghị cần được giải đáp:
1, Tại sao huyện Văn Yên các trường mầm non ở tuyến dưới đang đủ hoặc đang dư thừa mà huyện vẫn cho giáo viên các trường về như Mầm non An Thịnh, Mậu Đông, thị trấn Mậu A, Yên Thái, Yên Hợp, Xuân Ái,... và một số trường tiểu học, THCS khác mà vùng cao đang thiếu?
2, Tại sao cũng là giáo viên mà giáo viên mầm non nếu đi là luân chuyển đi luôn mà trong khi cũng là giáo viên như giáo viên tiểu học, THCS, THPT họ đều có thể tăng cường không phải luân chuyển (Giáo viên đi vùng cao họ tình nguyện đi để được biên chế, vùng thấp chật vật biên chế)? Chúng tôi kiến nghị, cùng là giáo viên trong tỉnh, huyện thì hãy công bằng như nhau, hãy đi theo đại đa số đừng để mầm non đi theo lối riêng, giáo viên lúc nào cũng thấp thỏm lo âu bị luân chuyển mà không yên tâm công tác trong khi giáo viên mầm non đã vất vả đi làm từ 7h sáng đến 5h chiều lại thiệt thòi hơn các cấp. Cứ luân chuyển tại sao không cho tăng cường có thời hạn vài tháng như tiểu học, THCS và THPT?
3, Tại sao các huyện như Mù Cang Chải vùng cao, Trấn Yên cuối năm xét thi đua khen thưởng đều 100% lao động tiên tiến, nếu ai vi phạm nghiêm trọng thì bị hoàn thành nhiệm vụ. Vậy tại sao huyện Văn Yên vẫn bắt trích ra 15% số giáo viên trong trường để hoàn thành nhiệm vụ? Chúng tôi không biết do chỉ đạo hay thế nào mà trong một tỉnh, mỗi huyện làm khác nhau. Chúng tôi rất mong muốn nên có chỉ đạo chung để giáo viên trong một tỉnh không so bì vì có làm tốt may cuối năm vẫn đè ra 15% hoàn thành nhiệm vụ.
Trên đây là những suy nghĩ, lo lắng, tâm tư nguyện vọng và kiến nghị của một số giáo viên trong huyện Văn Yên. Kính đề nghị huyện cho chúng tôi câu trả lời sớm. Trân trọng cảm ơn!
03/05/2024 10:53
Thị trấn Yên Bình, Huyện Yên Bình, Tỉnh Yên Bái, Việt Nam